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                  • 江蘇磊達股份有限公司(江蘇磊達集團)是1998年2月改制創立的股份制企業,現有建材水泥、鋼簾線、賓館酒店、造船物流等多項產業??傎Y產65億元,員工6000多人。
                  東臺磊達集團在轉型升級的路上繼續領跑
                  來源: | 作者:jituanguanwang | 發布時間: 2017-03-21 | 2958 次瀏覽 | 分享到:
                  磊達大酒店按照超五星級標準建設,目標是創國內一流、蘇中一流、東臺一流的高檔接待場所和服務品牌。短短五年時間,已具備一次性同時容納3000人的會議就餐、500人的游泳桑拿、600人的客房住宿規模。
                  磊達大酒店按照超五星級標準建設,目標是創國內一流、蘇中一流、東臺一流的高檔接待場所和服務品牌。短短五年時間,已具備一次性同時容納3000人的會議就餐、500人的游泳桑拿、600人的客房住宿規模。


                  湯廣宏充滿信心地說,前15年,磊達以兩年半不到翻一番的速度,建成了總資產超50億元的規模,累計技改和新項目投入達到45億元,僅近5年的投入就超過30億元。今后5年,磊達將奮力實現翻一番的目標,力爭2014年、確保2015年磊達水泥、磊達鋼簾線年銷售量雙超百億。


                  堅持投入促發展不動搖。在投入中進一步擴大規模,擴張產業。加快推進各項在建工程建設。鋼簾線一分廠二期工程奮戰50天實現竣工投產,加快推進水泥3號線二期工程、無為熟料生產基地2號線、3號線建設,力爭無為2號線9月份投產。同時,瞄準新項目,提升產業層次,力爭每兩年半再上一個投資超30億元項目。


                  堅持提升管理不動搖。按照現代企業管理要求,過細制訂崗位流程、管理規范,建立嚴格的產品質量和工作質量考核機制。以一流的管理,制造一流的產品,創造一流的效能。同時,應用信息化管理手段,建立完善的工作業績管理平臺,將企業的發展與每一道工序的生產質量結合起來,與每一位員工的工作業績和個人發展結合起來。


                  堅持人才興企不動搖。一方面,廣泛引進高端技術人才,抬升磊達技術創新層次。目前,“磊達鋼簾線研發中心”“博士后工作站”正在籌建之中,致力把磊達建成具備獨立的產品研發能力、技術攻關能力和市場開發能力、在國內獨樹一幟的鋼簾線研發基地和規?;a基地。另一方面,推廣全員學習制度,鍛造高素質員工隊伍。今年,計劃投入1000萬元,用于員工理論考試、實踐考試。


                  湯廣宏認為,隨著國家穩增長政策實施到位,作為基礎產業的鋼簾線和水泥行業都將迎來新的產銷高峰期。早些年,磊達在金融危機的困境中完成了水泥產業的提升改造和鋼簾線產業的跨越式發展,產能、質量都達到行業領先水平。搶抓機遇,磊達必將贏來新的更大發展。
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